Affiche journee egale a egal edition 2015

Edition 2015

Après avoir pris part durant près de quatre ans à l'expérimentation « Libérez votre avenir professionnel », des salarié-es sensibilisé-es aux questions des métiers masculinisés et féminisés ont impulsé l'action « Egale à Egal » en 2013 autour de l'organisation de visites d'entreprises promouvant la mixité et l'égalité professionnelle. Cette première édition, fut co-construite avec l'appui d'une demi-douzaine de structures implantées sur le territoire de la Seine-Saint-Denis. Pour cette nouvelle édition, nous avons reconduit le cadre partenarial et renforcé le dispositif en construisant une action de formation à destination des professionnel-les de l'emploi et de l’accompagnement socio-éducatif afin d’inscrire les pratiques en faveur de l’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes dans la durée.

Télécharger le programme de la journée.

Enjeux pour les entreprises :

soutenir les entreprises locales dans leurs projets de diversification des choix professionnels par l'intermédiaire de visites entreprises.

Objectifs :

  • valoriser des métiers, des filières,
  • découvrir et rencontrer de nouveaux talents,
  • informer, communiquer sur les besoins en mains d'oeuvre, les formations, les conditions d'accès,
  • valider des choix professionels,
  • initier des partenariats avec un réseau local d'acteurs.

Quelques données chiffrées :

  • 12 entreprises mobilisées,
  • 13 visites organisées,
  • 78 participants-es inscrits-es et ayant bénéficié d'une préparation aux visites,
  • 41 participants-es ayant effectué au moins 1 visite d'entreprise,
  • 26 femmes / 15 hommes

Des entreprises engagées en faveur de la mixité et satisfaites des visites.

  • profils des participants-es intéressant et échanges riches,
  • complémentarité des collaborateurs-trices présents-es : recrutement et témoignage métiers,
  • réflexion et sensibilisation sur les moyen de diversifiers les profils des personnes recrutées,
  • des opportunités individuelles praposées aux participants-es
  • 3 embauches effectuées